Laatst keek ik, naar ‘van Kooten en de Bie sloegen weer toe’. Samen keken Kees en Wim terug op hun vruchtbare en verrijkende samenwerking. Het sprak me aan wat ze vertelden. De eenvoud die ze in hun werk legden: het benutten van alle mogelijke locaties in hun eigen omgeving, het werken met telkens hetzelfde team, met middelen waar de ongekunsteldheid van afstraalde. Binnen het team op elkaar vertrouwen. En met beperkte middelen, veel plezier en humor jarenlang een programma neerzetten waar ook vandaag de dag nog over wordt nagepraat. Van Kooten vertelde dat hij niks is zonder de Bie, en de Bie niet zoveel zonder van Kooten. Het is in de samenwerking dat een synergie ontstaat die hen beiden overstijgt.
Zo simpel kan het zijn. Een simplistisch verbond, zeg maar. En een prachtig voorbeeld van mekanderschap.
Stel je voor wat dit soort verbindingen teweeg kunnen brengen binnen organisaties. Wat wij willen is ruimte scheppen binnen organisaties waarbinnen deze verbindingen kunnen ontstaan. Om (mensen in) organisaties de kracht van mekanderschap te laten ervaren. Als er in welke vorm van samenwerking dan ook, sprake is van verbinding tussen mensen, gebeuren er dingen die anders niet zouden gebeuren.
De Kern, het hart van de zaak, is dat iedereen een eigen beeld heeft bij mekanderschap. En laten we dat vooral ook zo houden. Maar voor ons als reisleiding hanteren we een aantal uitgangspunten. Noem het ons wortelgestel. Van hieruit willen we mensen ontmoeten. En tot nieuwe en verdiepende inzichten komen. Van waaruit weer nieuwe stappen ontstaan. Een van die stappen is het volgende basiskamp op 6 juni.
Mekanderschap ontdekken? Doe mee aan de Mekanderschap Expeditie en laat je meevoeren op een leerzame en boeiende ontdekkingsreis!